Podejmij świadomą decyzję, dowiedz się kim się staniesz! Mentor to doświadczona osoba (przewodnik, doradca lub opiekun), która dzieli się swoją wiedzą, umiejętnościami i perspektywą, aby wspierać rozwój osobisty, naukowy i zawodowy mniej doświadczonej osoby, zwanej mentee. Rola mentora wykracza daleko poza zwykłe przekazywanie wiedzy. Mentor pełni wiele kluczowych funkcji w rozwoju swojego podopiecznego. Mentor pełni również rolę motywatora. Zachęca on podopiecznego do podejmowania wyzwań, wychodzenia poza strefę komfortu i nieustannego rozwoju. W momentach zwątpienia lub trudności, mentor oferuje wsparcie emocjonalne i pomaga podopiecznemu utrzymać determinację w dążeniu do celu. Mentor powinien również inspirować do ciągłego uczenia się. Zachęca on podopiecznego do poszerzania wiedzy, zdobywania nowych umiejętności i śledzenia najnowszych trendów w danej dziedzinie. Może polecać odpowiednie materiały edukacyjne, kursy czy konferencje. Wreszcie, zadaniem mentora jest pomoc w rozwijaniu umiejętności przywódczych i interpersonalnych podopiecznego. Mentor może modelować pożądane zachowania, uczyć efektywnej komunikacji i pomagać w rozwijaniu umiejętności zarządzania. Realizując te zadania, mentor nie tylko wspiera rozwój swojego podopiecznego, ale także przyczynia się do kształtowania przyszłych liderów i ekspertów w danej dziedzinie.
zaczerpnięte z https://syrowka.com/
